小说 全公司给我上供 , 新副总非要赶我走 中的主角人物有暂无,这是一本男生生活风格的小说,由作者佚名编写,这本书辞藻华美,文采斐然,暂无的内容概括是:第一章我叫顾祥瑞,月薪八万八。职位是"特别顾问",工作内容——躺沙发。五年了,全公司三百号人轮流给我送水果、奶茶、进口零食。我以为这日子能躺到退休。直到新来的副总裁当着全公司的面,指着我的鼻子说:"这种蛀虫,今天必须滚。"我叹了口气,站起来,拍了拍裤子。还没走到电梯口,公司最大的客户打电话来——解约了。
第一章
我叫顾祥瑞,月薪八万八。
职位是"特别顾问",工作内容——躺沙发。
五年了,全公司三百号人轮流给我送水果、奶茶、进口零食。
我以为这日子能躺到退休。
直到新来的副总裁当着全公司的面,指着我的鼻子说:"这种蛀虫,今天必须滚。"
我叹了口气,站起来,拍了拍裤子。
还没走到电梯口,公司最大的客户打电话来——解约了。
【第一章】
我叫顾祥瑞。
对,就是那个"祥瑞"。
我妈生我那天,产房外面枯了三年的桂花树一夜开满,隔壁床难产十二小时的产妇听见我第一声哭,孩子"嗖"地就出来了。
我爸当场拍板——这孩子,就叫祥瑞。
二十八年过去,事实证明,我爸的命名水平,可能是他这辈子唯一拿得出手的本事。
早上九点五十八分,我踩着人字拖晃进鼎成科技的大门。
前台的林果果抬头看了下表,松了口气,冲我竖起大拇指:"瑞哥,今天比昨天早了两分钟!"
"昨天电梯等太久。"我打了个哈欠,绕过前台,径直走向大堂右手边那张意大利进口真皮懒人沙发。
这张沙发是周总三年前专门给我换的,据说花了六万八。
我问他至于吗。
周总说,你每天在上面躺八个小时,腰椎要是出问题,我的Q3财报也得出问题。
我没听懂这话的逻辑,但沙发确实挺舒服。
屁股刚沾上坐垫,林果果已经端着一壶明前龙井摆到我面前的小茶几上。
茶是今年的新茶,周总托人从杭州空运的,只给我喝。
我倒了一杯,吹了吹热气,还没抿第一口,市场部的刘姐就端着一盘车厘子过来了。
"瑞哥,JJ果,今早到货的。"她把果盘搁在茶几上,又从兜里掏出一个U盘,"十点半我要给甲方做提案,你帮我攥一下这个U盘呗。"
我用刚摸过茶杯的手接过U盘,握了三秒钟,还给她。
刘姐谢天谢地一样地走了。
技术部的张磊路过,顺手在茶几上放了一袋子坚果每日份,然后掏出手机在一个Excel表格里打了几个字。
我探头瞟了一眼——"2024年6月17日,09:58,顾祥瑞到岗。车厘子×1,坚果×1。刘姐U盘触碰——待验证结果。"
"张磊,你这表记多久了?"
"两年零四个月。"他推了推眼镜,面无表情,"数据不会骗人,瑞哥。截至上周,经你触碰的项目物品,成功率91.7%。未经触碰的,61.3%。"
"样本量够吗?"
"四百三十七次。"
"……你不忙吗?"
"分析你的数据,是我业余时间最有成就感的事。"
我喝了口茶,决定不再往下聊。
十点十五分,人力资源总监王德胜拎着一袋子蛋黄酥过来了。
不是那种超市货架上的散装蛋黄酥——是他老婆手工做的,每周一批,单独给我留六个。
"瑞哥,"他压低声音,圆脸上的褶子挤到了一块,"我给你说个事儿。"
"说。"
"今天有个新副总要来报到。"
"哦。"我继续刷短视频。
"他叫赵锐,从猎头那边空降的,之前在华盛集团干过CFO,特别……那啥。"
"那啥?"
王德胜左右看了看,凑近了半步:"就是那种——KPI大魔王。到哪儿,哪儿裁员。上一家公司被他砍了四分之一的人。"
"跟我有啥关系?"
王德胜看我的表情,就跟看一个浑身浇满汽油还在烤串的人差不多。
"瑞哥,他要是看到你的岗位描述……"
"啥岗位描述?"
"就——那个——特别顾问,无KPI,无考勤,独立办公区域(沙发),年薪含税一百零五万六。"
"一百零五万六是税前吧?"
"瑞哥!重点不在这里!"
我咬了口蛋黄酥。
酥皮掉了一地,王德胜蹲下去帮我捡。
十点四十分,电梯"叮"一声响。
一双黑色擦得发亮的牛津鞋踩出来,裤线笔直到能切蛋糕,深蓝色西装纽扣系到了喉咙口。
赵锐。
三十五六岁,下颌线能刮胡子,头发用发胶抿得一丝不乱,手腕上的表没有一点多余装饰——是那种"老子不需要logo也贵得要死"的类型。
他扫了一眼大堂,目光从前台滑过,从绿植滑过,最后定在了我身上。
一个穿着人字拖、短裤和"随便"牌T恤的男人,翘着二郎腿躺在一张比他办公桌还贵的沙发上,面前摆着车厘子、坚果、蛋黄酥和一壶龙井。
他眼角的肌肉跳了一下。
"这位是?"他问林果果。
林果果嘴快:"这是我们瑞哥——顾祥瑞,公司的特别顾问。"
"特别顾问。"赵锐把这四个字咀嚼了一遍,发音的方式让人联想到咬碎玻璃,"什么领域?"
"呃……"林果果看我,我看手机,"综合领域。"
赵锐没再说话。
他走了。
但我的脊背莫名其妙窜上来一股凉意。
一个小时后,全员邮件弹出来。
标题:【全体员工大会·今日14:00·三楼报告厅·不得缺席】
发件人:赵锐。
第二章
下午两点,三楼报告厅。
三百号人坐得满满当当,空调开到二十度,还是有人在出汗。
赵锐站在投影幕布前面,背挺得像是用尺子量过的。
"我叫赵锐,今天起担任鼎成科技执行副总裁,主管运营优化。"
PPT翻到第二页——《组织效能提升方案》。
"鼎成过去五年营收增长率不错,但人效比在行业内只排中游。"他翻了一页饼图,"核心原因是——冗余岗位过多,资源错配严重。"
坐在我旁边的王德胜开始抖腿。
赵锐扫视全场,目光慢慢地、慢慢地,最终停在了最后一排靠窗的位置。
我正在喝枸杞茶。
"比如,"他声音不大,但报告厅的音响把每个字都送到了每个人的耳朵里,"我今天上午在大堂看到一位同事,拖鞋短裤躺在沙发上,面前摆了一桌零食,像是在自己家客厅。"
全场没人敢转头,但所有人的余光都飘到了我这边。
"我查了一下这位同事的岗位信息——特别顾问,入职五年,无任何KPI,无绩效考核,无部门归属,年薪超过一百万。"
有几个新员工倒吸了一口凉气。
"我想请问,"赵锐的声音平稳得像手术刀,"哪位领导能告诉我——这个岗位的绩效产出是什么?"
安静。
像是有人按了全场的静音键。
王德胜的腿抖得椅子开始震动。
旁边财务部的老李用手按住了椅子扶手。
没有人回答。
赵锐微微点头,像是早就预料到这个结果:"从明天起,所有没有明确岗位职责的编制,一律进入优化评估流程。"
他关掉PPT。
"散会。"
人群开始涌动的时候,我把杯盖拧上,站了起来。
枸杞茶洒了几滴在旁边王德胜拿的一摞文件上。
他心疼文件,连忙去擦。
擦着擦着,手停住了。
他翻开被茶水浸湿的那页纸,眼睛瞪得像乒乓球:"等等——这份供应商合同……违约条款……他妈的(他没骂出来,咽回去了)这里有个附加条款,违约金比例是不是标错了?"
他把文件举到灯下看了看,声音发抖:"如果按这个条款签了,我们单季度要多付三百二十万。"
"什么?"老李凑过来。
两个人对着那页纸,旁边又围了三个人。
五分钟后,法务总监被叫来,确认了——合同里藏了一个对方偷偷加的条款,利用脚注字号缩小,差点蒙混过关。
而这份合同,明天就要签字。
王德胜慢慢转过头看我。
我正背着手往门口走。
他张了张嘴,没说话,只是低头看了看文件上那几滴泛黄的茶渍。
然后掏出手机,在一个叫"守护瑞哥行动小组"的微信群里发了一句话——
"各部门注意。赵锐要搞瑞哥。这不是演习。"
群里三秒内弹出了七十二条消息。
【第二章】
"守护瑞哥行动小组"这个群,我是知道的。
成员二百九十一人——基本就是全公司除了我以外的所有人。
我怎么知道的?
因为张磊有一次截图发错了群,把他的统计表发到了公司大群里。
表头写着:"顾祥瑞效应追踪——2022至今·机密等级:S"。
当时全场十几个人同时撤回消息,此起彼伏,聊天记录像是被机关枪扫射过一样。
我假装没看见。
装不知道,是我混日子的核心方法论。
但赵锐显然不打算给我继续装的机会。
第二天早上,我照常十点到公司。
沙发还在,茶还在。
但林果果的表情不太对——她笑得像是刚哭过又硬掰回来的。
"瑞哥,那个……"
"说。"
"赵总让HR给你下了岗位调整通知,你被调到销售三部了。"
"干嘛?"
"打电话。"
"打给谁?"
"客户。陌生拜访。一天一百五十个。"
我把拖鞋脱了,搁在沙发扶手上,伸了个懒腰。
"行。"
十分钟后,我坐在了销售三部那个不到五平米的格子间里。
工位上放着一部座机、一台旧电脑、一份客户名单和一盒过期了两个月的抽纸。
销售三部的主管何鹏站在边上,表情比吃了黄连还苦。
"瑞哥,实在对不住……赵总发了邮件,说你今天起归我管。"
"没事。"我拿起客户名单扫了一眼,"从第一个开始打呗。"
何鹏拿起自己桌上的佛珠,开始默念。
我拨出了第一个电话。
嘟——嘟——
没人接。
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